金裕社区介绍
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金裕社区
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金裕社区成立于2003年8月，辖区面积0.42平方公里，居民住宅楼38栋，平房32栋，住户1647户，常住人口4570人，流动人口227人，幼儿园1所，非公有制经济组织和新社会组织2个，个体商业网点65个，有志愿者队伍1支11人。 社区工作者队伍建设情况：社区工作人员10名，其中专职党务工作者1人，机关企事业单位和街道选派到社区的4名；社区党组织书记学历高中，年龄50岁，性别：女，是2009年换届选举连任身份构成情况（自筹发放2名），事业单位编制1人，统一由财政拨款，集体自支8人。 党员队伍建设情况：党员总数23人名，其中妇女党员10名,外出务工6名，离退休党员6人，生活困难党员4名，党员的大专以上学历3名，60岁以上老党员5人。 活动阵地建设情况：社区办公用房4间，活动场所面积80㎡左右，来源于借用纺织厂房子，会议室、计生服务室等，设有计生、社保、低保、党建、残联、未成年教育服务窗口。 党建工作特色做法：以党组织创建“五个好”社区为龙头，以抓好班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，成立党建工作领导小组，切实履行社区党建工作“第一责任人”职责，并建立了社区“两委”班子、居民代表、辖区单位代表共同参加的社区党建工作联席会议制度，每季度召开一次专题会议，讨论党建工作计划，着力研究社区党建工作，解决突出问题，同时加强班子队伍建设，筑牢基层组织战斗堡垒作用，按照“优化班子，增强合力，发挥优势，服务居民”的原则，不断增强党组织凝聚力和战斗力，积极抓好建章立制，实施规范化建设管理，完善居民代表大会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“党务、居务”公开制度。认真抓好党员发展工作，积极开展以创先争优主题的活动。社区党支部坚持每月召开一次学习教育活动，规范和完善党员管理制度，坚持和完善了民主评议党员制度，每半年评议一次党员，并结合社区实际，便于对流动、退管党员的联系管理。以困难帮扶活动为载体，实行在职党员岗位承诺制度，充分发挥党员的模范带头作用，摸清社区中帮扶对象的基本情况，建立结对帮扶档案、卡片。及时进行到户走访，更新回访信息，要求每位结对帮扶党员每月深-系户家中了解遇到的实际问题和困难，及时协调解决，使结对帮扶成为社区党组织、党员与人民群众群众的纽带。最后抓好社区党组织的配套建设、把妇、团等群众团体的工作落实到社区各个领域，渗透到社区各个方面，社区团、妇组织每季度都组织志愿者开展活动，近几年来已组织和动员党团活动80人次，内容涉及援助、纠纷、调解、卫生保洁、助残济困、文体活动等方面之中，增强了社区的活力，受到社区居民的好评，同时也激励了更多有志青年志愿者参与到社区组织的活动中来。